Проєкт “Освіта без кордонів” покликаний створити одну з найбільших українськомовних бібліотек різноманітних відеоуроків для учнів 1-11 класів які проживають за кордоном, щоб зберегти їхній зв’язок з українською мовою, культурою, наукою та освітою.
Через повномасштабну війну мільйони українців були змушені залишити Україну. Значну частину серед них становлять діти шкільного віку.
Більшість дітей сьогодні навчаються у державних школах країн Європи, Великої Британії, Північної Америки та інших держав світу. Вони щодня спілкуються мовою країни проживання, знаходять нових друзів, інтегруються в місцеве суспільство та поступово втрачають мовне середовище українською мовою.
Частина сімей планує повернутися після завершення війни. Інші ще не визначилися зі своїм майбутнім. Незалежно від того, де житимуть ці діти через кілька років, для України надзвичайно важливо, щоб вони:
Ми бачимо, що традиційні суботні українські школи вже не можуть повністю вирішити цю проблему.
Причини очевидні:
Саме тому ми створюємо сучасну онлайн-платформу коротких відеоуроків українською мовою на різну тематику, щоб кожен міг обрати те, що їм подобається і є актуальним.

Створити найбільшу україномовну бібліотеку коротких цікавих відеоуроків для українських учнів, які проживають за кордоном.
Наше завдання — зробити українську мову не обов’язком, а природною частиною щоденного життя і розвитку українських учнів.
Ми свідомо відмовилися від традиційних багатогодинних онлайн-занять.
Діти вже навчаються повний день у місцевих школах.
Тому наш формат — це:
Урок можна переглянути дорогою додому, ввечері або у вихідний день.


















Ми прагнемо створити відео, які дитина дивитиметься із задоволенням.
Тривалість: 10–15 хвилин. Максимум — 15 хвилин.
Подача: жива мова, енергійна подача, прості пояснення, приклади з життя
Візуалізація: У кожному уроці рекомендовано використовувати: фотографії; ілюстрації; карти; схеми; інфографіка; анімації; короткі відеофрагменти; демонстрації предметів.
Рекомендується, щоб не менше 40–60% екранного часу містило візуальні матеріали.
Інтерактив: Під час уроку викладач регулярно ставить питання.
Наприклад: “Як ви думаєте…?”
Пауза 2–3 секунди. Після цього одразу демонструється правильна відповідь із коротким поясненням.
Ми свідомо не перевантажуємо дітей тестами та додатковими переходами між сторінками. Наша головна мета — щоб дитина із задоволенням додивилася урок до кінця.
Цікаве запитання або факт, який привертає увагу та викликає інтерес до теми, супроводжується коротким поясненням для кращого розуміння. Далі наводяться приклади, що допомагають закріпити матеріал, а також додається візуалізація для наочного сприйняття. Після цього ставиться запитання до дітей, щоб перевірити їх розуміння та залучити до обговорення, і подається правильна відповідь. У завершенні робиться короткий підсумок, який узагальнює ключові моменти, та анонс наступного уроку, щоб підтримати інтерес і мотивацію до навчання.

Після запису урок проходить монтаж.
Додаються:
За можливості викладач може самостійно монтувати свої уроки або звернутися за допомогою до професійних відеомонтажерів.
Ми шукаємо вчителів початкової, середньої та старшої школи, викладачів університетів, науковців, практиків, тренерів, підприємців, інженерів, програмістів, митців, музикантів, журналістів, психологів, лікарів, спортсменів та всіх фахівців, які можуть цікаво й доступно пояснювати свою тему українською мовою. Найважливіше для нас — цікава подача матеріалу та щире бажання допомогти українським дітям зберегти зв’язок із Батьківщиною.
Якщо ви вмієте цікаво пояснювати складне простими словами, ділитися досвідом і захоплювати дітей своїм предметом — вам до нас.
Після проходження відбору викладач може бути офіційно прийнятий на роботу до закладу освіти для створення відеоуроків.
Навчальне навантаження визначається індивідуально відповідно до чинного законодавства України.
Працевлаштування до закладу освіти передбачає реальне виконання педагогічної роботи та створення навчального контенту відповідно до затвердженого індивідуального плану.
Викладач зобов’язаний своєчасно:
У разі неналежного виконання цих обов’язків, порушення затвердженого графіка, подання матеріалів, що не відповідають вимогам якості, або невиконання погодженого обсягу роботи, школа залишає за собою право припинити співпрацю та розірвати трудові або цивільно-правові відносини відповідно до вимог чинного законодавства України.
Основним критерієм продовження співпраці є фактичне виконання працівником покладених на нього обов’язків, дотримання стандартів якості та своєчасне створення навчальних відеоматеріалів.
У зв’язку з воєнним станом і мобілізаційними заходами в Україні на вакансії педагогічних працівників може надходити значна кількість заявок від чоловіків, які розглядають працевлаштування у школі виключно як можливість отримати відстрочку від мобілізації, одразу повідомляємо, що такі працівники не допускаються до роботи у школі.
Тому просимо кандидатів, головною метою яких є лише оформлення відстрочки, не подавати заявки на працевлаштування до нашого закладу.
Нашій школі потрібні викладачі, які готові реально працювати, створювати якісні навчальні матеріали, регулярно записувати відеоуроки та виконувати затверджений обсяг педагогічного навантаження.
Школа:
Просимо не витрачати свій і наш час, якщо ваша основна мета — лише отримання відстрочки, а не реальна педагогічна робота.
Ми розуміємо, що в Україні існує значна потреба Збройних Сил України у військовослужбовцях для захисту держави. Тому наша школа надає перевагу:
Лише за відсутності таких кандидатів школа розглядає інші кандидатури, керуючись професійними якостями, потребами освітнього процесу та вимогами чинного законодавства України.
Дякуємо за розуміння.

Будь-які особи, які пропонують за грошову винагороду або іншу неправомірну вигоду:
• «допомогти» працевлаштуватися до нашої школи;
• вплинути на результати відбору;
• «вирішити питання» щодо оформлення документів;
• гарантувати отримання відстрочки через працевлаштування,
не представляють нашу школу та не мають жодних повноважень діяти від її імені.
Якщо вам надходять подібні пропозиції, просимо:
Ми дотримуємося принципів прозорості, законності та доброчесності. Працевлаштування до школи є відкритим конкурсом, у якому всі кандидати мають рівні можливості, а будь-які прояви корупції чи посередництва є неприпустимими.
Перед заповненням анкети просимо уважно ознайомитись з описом проєкту та пройти короткий тест.